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    人才招聘

    食品安全现场督导员

    河南众益食品安全技术服务有限公司,致力打造食品安全至臻典范,助推食品安全管理体系运行日常。我司是河南首家为食品(餐饮)企业提供食品安全第三方管家式专业服务平台。核心团队成员深耕食品安全领域十数年,同时又吸纳许多餐饮管理精英、实务方面有一定造诣的专业人士,通过专业的服务运营经验,为广大食品(餐饮)企业提供食品安全管理、人才管理培训、企业信息化建设等一站式综合服务,推动产业上下游共同发展,助力我国食品安全产业发展。

    岗位要求:

    1、食品质量与安全、食品生产安全监督、餐饮食品安全监督、及食品营养与检测等食品相关专业应届毕业生或1年相关工作经验;

    2、专业知识:熟悉食品行业,丰富的食品安全、生物专业知识和较强的实验操作能力;

    3、通用知识:熟悉使用办公软件;

    4、能力:有较强的实验操作技能,有良好的沟通表达能力及协调应变能力;

    5、有C1驾驶证者优先考虑。

    工作职责:

    1、负责对客户实施食品(餐饮)源头控制,包括现场速测操作、过程监管、现场审核、验货和供货商评价等工作;

    2、负责客户加工过程监管工作,并向客户转达指导性、专业性意见;

    3、协助行业专家对客户进行定期评审,帮助企业有效规避食品安全风险隐患。

    4、领导交办的其他方面工作。

    晋升渠道:

    现场督导员→项目负责人→项目(区域)主管→项目(区域)经理→部门经理→地区总经理

    文员(2人)

    岗位要求:

    1、要求女性,大专及以上学历、计算机、文秘或企业管理类专业;

    2、能熟练掌握OFFICE办公软件;

    3、年龄20周岁(含)-35周岁(含);

    3、性格稳重,有亲和力,善于沟通。

    岗位职责:

    1、复印打印文件,并管理归档。

    2、日常接待工作。

    3、收发邮件、快递。

    4、办公区域环境的维护和情洁。

    5、领导交办的其他方面工作。

    欢迎您的加入:

    【薪资】宽带薪酬(实习期2k-3k,正式3.5k以上);

    【工作时间】八小时工作制;

    【工作地点】河南省鹤壁市;

    【培训】新员工岗前培训、定期在岗培训等;

    【文化活动】丰富多彩的公司文化活动(生日聚会、户外拓展、集体活动等);

    【福利】完善的五险一金,入职满一年免费体检;

    7、【团队】优美舒适的办公环境、温馨愉快的文化氛围、年轻有活力的高素质团队。

     

    联系人:李洁18539221059/15838052336

    地点:鹤壁市淇滨区黎阳路终端迎春巷32号 (0392-6610269)


    业务拓展专员

    10名;

    本科及以上学历;营销、市场等相关专业(自身素质较高者可不受专业限制);

    接受省内出差;

    形象佳、性格主动积极,具有良好的敬业精神和职业道德。

    新媒体运营/企宣专员

    三名;

    本科及以上学历(自身素质较高者可不受专业限制);

    一年以上文案策划或新媒体运营经验,会平面设计、拍摄等专业技能优先考虑;

    新媒体网感好,了解互联网、创投和财经类杂志媒体的同学优先;

    有较强文字工地,熟练掌握微信、微博等软文的写作技巧;

    对社会热点和网络事件关注度要高,了解熟悉各种网络流行语;

    具有良好的敬业精神和职业道德。

    房屋伟德体育app专员

    10名;

    本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业(自身素质较高者可不受专业限制);

    思维活跃,较强创新能力,专业基础知识扎实,能够独立完成房屋伟德体育app任务;

    掌握相关专业技术知识,熟悉有关国家、行业规范、政策;

    有执业资格或相关职称的优先考虑;

    具有良好的敬业精神和职业道德。

    工程造价专员

    3名;

    本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等相关专业;

    专业基础知识扎实,能够独立完成项目任务;

    掌握相关专业技术知识,熟悉有关国家、行业规范、政策;

    具有相关执业资格或职称者可不受学历限制;

    具有良好的敬业精神和职业道德。


    简历投递

    应聘人员提交的材料应该全面真实的反应本人情况,内容包括(但不仅限于):个人简历、各类证书扫描件、相关工作业绩或已完成项目证明材料。

    应聘材料请务必统一合并为一个WORD或PDF文件;

    应聘材料请发送至邮箱:hnzycf@126.com,邮件主题务必注明:应聘+姓名+职位。

    招聘流程

    网络投递简历;

    考察通知:根据需求计划对投递简历的应聘者进行筛选,以电话、邮件的方式对通过筛选的应聘者分职位、分批次进行面试等考察通知;

    录用通知:根据考察结果陆续通知相关事项。
     


    业务合作

    为加强公司业务、促进公司区域发展,现公司拟设立省内县、区运营部,以开展当地区咨询业务,实现与您的合作共赢!

  • 区域独家运营权,公司专员对接配合
  • 县、区运营部成立后,公司将不再派驻人员负责当地相关咨询业务,当地区域内所有咨询业务均由运营部独家承接管理。为支持运营部业务开展,公司将派专员与运营部对接,为运营提供便捷。
  • 项目优先推介权,提升运营部业务量
  • 县、区运营部成立后,公司将优先为运营部推介当地相关咨询业务,协助运营部推进项目,提供技术保障。
  • 主动把握更多主动权,避免项目流失
  • 公司无论从备案专业、资信等级以及服务范围来讲都具有巨大优势,满足所有咨询项目要求,避免了业务人员因资信专业不符合项目要求频繁更换公司导致的失去项目主动权,避免项目流失现象发生。
  • 信息及时传达,把握重点项目
  • 县、区运营部成立后,配合专员将及时把每日收集到的信息传达至运营部,公司抽调专业人员积极配合运营部业务拓展等工作。
  • 公司专家库开放,技术保障做后援
  • 县、区运营部成立后,公司专家库将对运营部开放,百余名不同专业专家将为运营部提供雄厚的技术支持,以满足运营部编制、评估、技术探讨等不同工作需求。

    回款及时,维护运营部最大利益

    县、区运营部成立后,运营部承接的咨询项目款项回款及时,对运营部款项安全提供充分保障,最大限度维护运营部利益。


    县、区运营部空白地区日渐减少,

    请致力于自主创业、创建团队、做一番事业的您,

    把握良机,我们真诚为您提供平台!

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    电话|18537122392